هذه آجال فتح مسابقات التوظيف الجديدة وإنهاء كل عمليات التوظيف والترقية المتأخرة

حددت المديرية العامة للوظيفة العمومية تاريخ 10 جوان كآخر أجل أمام الإدارات والمؤسسات العمومية لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف والترقية بعنوان السنة المالية 2021.

ودعت الوظيفة العمومية من خلال مراسلة مستعجلة إلى الأمناء العامين للوزارات والولاة ورؤساء مفتشياتها في كل الولايات، إلى استغلال كل المناصب المالية المحررة لاستكمال العملية خاصة في القطاعات غير المعنية بتجميد التوظيف على غرار التربية، التعليم العالي والصحة، وأكدت ان أي تأخر في هذا الاطار، قد يحرم الموظفين المعنيين من حقهم في التدرج وكذا اصحاب الشهادات من التوظيف.

وتم تحدد أجل 5 أشهر لاستكمال عمليات التوظيف كأقصى حد ابتداء من تاريخ الحصول على رأي المصالح بالمطابقة، وفق المرسوم التنفيذي المحدّد لكيفيات تنظيم المسابقات والإمتحانات والفحوص المهنية في المؤسسات والإدارات العمومية وإجرائها .

كما  أضافت التعليمة أنه يتعين على الإدارات والمؤسسات العمومية غير المعنية بتجميد عمليات التوظيف وتلك التي تتوفر على مناصب مالية محررة بعنوان سنة 2021 الإسراع في إيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات أو الفحوص المهنية المزمع تنظيمها خلال هذه السنة.

وأوضح الوظيف العمومي من خلال المراسلة، بأنه اعتبارا من تحديد تاريخ 24 ديسمبر 2020 كآخر أجل لإيداع قرارات أو مقررات فتح مسابقات التوظيف أو الامتحانات والفحوص المهنية بعنوان 2020 لاستغلال المناصب المالية التي بقيت شاغرة، أو المناصب المالية المحررة بعنوان نفس السنة المالية لأحد الأسباب المذكورة في التعليمة الوزارية الصادرة في 23 ديسمبر 2015 التي تحدد كيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات المالية للبلاد، فان 10 جوان هو الأجل الأقصى لاستكمال هذه العمليات.

من نفس القسم صحة وعلوم